Il corso ASPP forma l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, la figura che affianca l’RSPP nella gestione operativa della sicurezza aziendale. Se la tua azienda è cresciuta, se hai più sedi o reparti con rischi diversi, un solo responsabile spesso non basta: l’ASPP è la risorsa interna che presidia quotidianamente sopralluoghi, verifiche e aggiornamento delle misure di prevenzione, sotto il coordinamento dell’RSPP.
Il percorso è disciplinato dall’art. 32 del D.Lgs 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016: per svolgere il ruolo di addetto al servizio di prevenzione e protezione servono il diploma di istruzione secondaria superiore e la frequenza dei moduli A e B con verifica finale dell’apprendimento. Organizziamo il corso completo con docenti qualificati, in aula, in azienda o in videoconferenza sincrona, e ti seguiamo anche negli anni successivi con l’aggiornamento quinquennale.
Cosa comprende il corso
Il percorso ASPP si compone di due moduli obbligatori:
- Modulo A (28 ore) — corso base, uguale per tutti i settori: quadro normativo, soggetti del sistema di prevenzione, valutazione dei rischi, gestione delle emergenze, sorveglianza sanitaria. Costituisce credito formativo permanente e può essere svolto anche in e-learning.
- Modulo B comune (48 ore) — corso tecnico sui rischi specifici: agenti fisici, chimici e biologici, movimentazione manuale dei carichi, attrezzature, ambienti di lavoro, rischio incendio ed esplosione. È valido per tutti i settori produttivi.
Per quattro comparti l’Accordo prevede moduli di specializzazione aggiuntivi rispetto al modulo B comune:
| Modulo | Settore | Ore aggiuntive |
|---|---|---|
| B-SP1 | Agricoltura e pesca | 12 |
| B-SP2 | Cave e costruzioni | 16 |
| B-SP3 | Sanità residenziale | 12 |
| B-SP4 | Chimico e petrolchimico | 16 |
A differenza dell’RSPP, l’ASPP non deve frequentare il modulo C, riservato a chi assume la responsabilità del servizio: se in futuro vorrai far crescere il tuo addetto fino al ruolo di responsabile, i moduli A e B già svolti restano validi e basterà integrare il percorso con il corso RSPP moduli A-B-C.
Chi è obbligato (e chi ha interesse) a formarlo
La nomina dell’ASPP non è obbligatoria in ogni azienda: l’obbligo riguarda la costituzione del servizio di prevenzione e protezione, che può essere composto dal solo RSPP. Nominare uno o più addetti diventa però la scelta giusta quando:
- l’azienda ha più unità produttive, turni o cantieri e serve un presidio costante;
- l’RSPP è esterno e vuoi una figura interna che faccia da riferimento operativo — è la configurazione tipica di chi ci affida l’incarico di RSPP esterno;
- vuoi costruire internamente le competenze prima di affidare a un dipendente, in prospettiva, il ruolo di responsabile.
Nelle aziende fino a determinate dimensioni il datore di lavoro può invece svolgere direttamente l’incarico di responsabile con il corso RSPP datore di lavoro: in fase di preventivo ti aiutiamo a capire quale assetto conviene alla tua organizzazione.
Come si svolge
- Analisi preliminare: verifichiamo titolo di studio, eventuali crediti formativi (un modulo A già svolto non si ripete) e il settore ATECO, per stabilire se serve un modulo di specializzazione.
- Modulo A: 28 ore in aula, videoconferenza o e-learning, con test intermedi.
- Modulo B: 48 ore con taglio pratico su casi reali, esercitazioni sulla valutazione dei rischi e analisi di quasi-infortuni; erogato in aula o videoconferenza sincrona.
- Eventuale modulo B-SP per i settori che lo richiedono.
- Verifica finale per ciascun modulo, con colloquio o prova scritta.
- Rilascio dell’attestato, spendibile su tutto il territorio nazionale, con indicazione di ore, contenuti e soggetto formatore.
Le date vengono programmate per non fermare l’attività: per gruppi aziendali organizziamo l’intero percorso in sede, calibrando gli esempi sui rischi reali dei tuoi reparti.
Errori comuni da evitare
- Iscrivere una persona senza diploma: il titolo di studio è un requisito di legge; in assenza, esistono solo le deroghe espressamente previste dall’art. 32 per chi già svolgeva la funzione.
- Saltare il modulo di specializzazione nei settori SP1–SP4: l’attestato risulterebbe incompleto per quel comparto.
- Dimenticare l’aggiornamento: l’ASPP deve frequentare 20 ore di aggiornamento ogni cinque anni; senza, la funzione non può essere esercitata finché il monte ore non viene recuperato.
- Confondere ASPP e RSPP nell’organigramma della sicurezza: i ruoli, le responsabilità e i percorsi formativi sono diversi, e il DVR deve riportare nomine coerenti.
Una formazione carente del servizio di prevenzione espone il datore di lavoro alle sanzioni penali e amministrative previste dal D.Lgs 81/2008 in caso di ispezione o, peggio, di infortunio.
Domande frequenti
Quanto dura il corso ASPP completo?
Il percorso base dura 76 ore (28 di modulo A e 48 di modulo B comune), più l’eventuale modulo di specializzazione da 12 o 16 ore per agricoltura e pesca, cave e costruzioni, sanità residenziale, chimico e petrolchimico.
Il corso ASPP si può fare online?
Il modulo A può essere svolto interamente in e-learning. Il modulo B richiede la modalità in presenza o in videoconferenza sincrona, che è equiparata all’aula. Ti proponiamo la combinazione più comoda per i tuoi dipendenti.
Che differenza c’è tra ASPP e RSPP?
L’ASPP è un addetto del servizio di prevenzione e protezione e opera sotto il coordinamento del responsabile; l’RSPP risponde della gestione complessiva del servizio e deve frequentare anche il modulo C da 24 ore, oltre ai moduli A e B.
L’attestato ASPP scade?
L’attestato non ha una scadenza formale, ma per continuare a esercitare la funzione l’ASPP deve completare 20 ore di aggiornamento in ogni quinquennio, che decorre dalla conclusione del modulo B.
Un ASPP può diventare RSPP in seguito?
Sì. I moduli A e B costituiscono credito formativo: per assumere il ruolo di responsabile basterà frequentare il modulo C, senza ripetere il percorso già svolto.
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