Il corso primo soccorso gruppo A 16 ore è la formazione obbligatoria per gli addetti al primo soccorso delle aziende classificate nel gruppo A dal D.M. 388/2003: le realtà a rischio più elevato, dove un infortunio grave è statisticamente più probabile e la squadra di emergenza deve essere preparata a intervenire in modo efficace nei primi minuti.
Se la tua azienda rientra nel gruppo A, non puoi ripiegare sul corso ridotto da 12 ore: la formazione deve durare 16 ore e comprendere un’ampia parte pratica. Il nostro team eroga il corso con medici e formatori qualificati, in aula, in azienda o con la parte teorica online, e rilascia un attestato conforme al D.Lgs 81/2008 e al D.M. 388/2003.
Chi è obbligato: quando l’azienda è nel gruppo A
Rientrano nel gruppo A, tra le altre:
- aziende industriali soggette a obblighi particolari (ad esempio quelle a rischio di incidente rilevante), centrali termoelettriche, impianti estrattivi e lavori in sotterraneo;
- aziende con oltre 5 lavoratori appartenenti a comparti con indice infortunistico INAIL di inabilità permanente superiore a 4 (tipicamente edilizia, alcune lavorazioni metalmeccaniche e del legno);
- aziende agricole con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato.
Un dettaglio che molti datori di lavoro ignorano: le aziende di gruppo A hanno anche l’obbligo di comunicare la propria classificazione all’azienda sanitaria competente sul territorio. Non sei sicuro della classificazione? La verifichiamo noi sul codice ATECO, sull’organico e sulla voce di tariffa INAIL. Se risulti in gruppo B o C, il percorso corretto è il corso primo soccorso gruppi B e C da 12 ore.
Cosa comprende il corso da 16 ore
Il programma segue i moduli A, B e C previsti dal D.M. 388/2003:
| Modulo | Durata | Contenuti |
|---|---|---|
| A | 6 ore | Allertamento del 112, valutazione dell’infortunato, sostegno delle funzioni vitali |
| B | 4 ore | Conoscenza dei rischi specifici dell’attività e dei traumi più frequenti |
| C | 6 ore | Esercitazioni pratiche: rianimazione cardiopolmonare, posizione laterale di sicurezza, emorragie, tecniche di intervento |
Le prove pratiche si svolgono su manichino con istruttori esperti: l’obiettivo è che ogni addetto sappia davvero cosa fare, non solo superare il test finale. Il modulo B viene calibrato sui rischi reali della tua attività — cadute dall’alto in cantiere, schiacciamenti in produzione, contatti con sostanze pericolose — così la formazione parla la lingua dei tuoi reparti. Al termine consegniamo l’attestato nominativo, valido su tutto il territorio nazionale.
Come si svolge con noi, passo per passo
- Verifica del gruppo — controlliamo ATECO, organico e indice infortunistico e confermiamo per iscritto la classificazione nel gruppo A.
- Pianificazione — scegliamo insieme la formula: aula a calendario, corso dedicato in azienda o parte teorica in videoconferenza, con la pratica concentrata in presenza.
- Erogazione — 16 ore articolate nei moduli A, B e C, con esercitazioni pratiche per ogni partecipante.
- Attestato e scadenzario — consegniamo gli attestati e registriamo la scadenza triennale di ogni addetto, avvisandoti prima del rinnovo.
Oltre alla formazione, ti supportiamo sulla dotazione obbligatoria: nelle aziende di gruppo A è richiesta la cassetta di primo soccorso completa dei contenuti minimi previsti dal decreto, da mantenere sempre reintegrata.
Aggiornamento e validità dell’attestato
L’attestato del gruppo A va rinnovato ogni 3 anni con l’aggiornamento primo soccorso gruppo A da 6 ore, dedicato alla parte pratica. Inseriamo le scadenze dei tuoi addetti nel nostro scadenzario e ti avvisiamo in anticipo, così eviti buchi di copertura nella squadra di emergenza. Un addetto non formato o con attestato scaduto mette il datore di lavoro nelle condizioni di subire le sanzioni del D.Lgs 81/2008 per violazione degli obblighi formativi: si tratta di violazioni punite con arresto o ammenda, contestate di frequente durante le ispezioni nelle aziende a rischio elevato.
La squadra di primo soccorso lavora accanto agli addetti antincendio: se devi formare o aggiornare anche loro, trovi i percorsi nei corsi antincendio. E poiché nelle aziende di gruppo A la sorveglianza sanitaria è quasi sempre obbligatoria, molti clienti abbinano al corso la nomina del medico competente tramite il nostro servizio di medicina del lavoro. Le soluzioni cambiano da comparto a comparto: guarda come operiamo nei diversi settori.
Errori comuni da evitare
- Formare gli addetti con il corso da 12 ore “perché costa meno”: in un’azienda di gruppo A l’attestato non è conforme e l’obbligo resta scoperto.
- Nominare un solo addetto per l’intera azienda, senza considerare turni, ferie e trasferte.
- Dimenticare la comunicazione della classificazione di gruppo A all’azienda sanitaria.
- Non aggiornare la classificazione dopo un cambio di attività o una crescita dell’organico.
Domande frequenti
Quante persone devo formare come addetti al primo soccorso?
Un numero sufficiente a coprire tutti i turni, le sedi e le assenze. In un’azienda di gruppo A consigliamo sempre più di un addetto per turno di lavoro.
Potete tenere il corso presso la nostra sede?
Sì: organizziamo l’intero corso presso la tua sede, portando manichini e materiale didattico. È la soluzione più pratica quando devi formare più addetti insieme.
Il corso da 16 ore vale anche se l’azienda passa al gruppo B o C?
Sì: la formazione di gruppo A è il percorso più completo e resta valida anche nei gruppi inferiori, fino alla scadenza triennale.
La parte teorica si può fare online?
Sì, i contenuti teorici possono essere erogati in videoconferenza; le esercitazioni del modulo C richiedono invece la presenza, in aula o in azienda.
Vuoi formare i tuoi addetti di gruppo A? Consulta la panoramica dei corsi di primo soccorso e richiedi un preventivo gratuito: ti rispondiamo con date, modalità e costi senza impegno.