A Collegno la consulenza per la sicurezza sul lavoro incontra soprattutto imprese di servizi, studi professionali, attività sanitarie e ambulatoriali, esercizi commerciali e laboratori artigiani. È un contesto in cui il rischio percepito è basso, e proprio per questo gli adempimenti vengono spesso rimandati: la convinzione che “in ufficio non succede niente” non ha però alcun riflesso normativo, perché il D.Lgs 81/08 si applica in base alla presenza di lavoratori, non alla pericolosità apparente dell’attività.
Seguiamo le realtà di Collegno partendo da ciò che serve davvero: un documento di valutazione aderente ai locali e alle mansioni, le nomine formalizzate, la formazione del personale e, dove previsto, la sorveglianza sanitaria. I nostri tecnici e i medici del lavoro si recano presso la sede dell’azienda, nella provincia di Torino, per sopralluoghi e visite.
I servizi per le aziende di Collegno
- Valutazione dei rischi e DVR: analisi delle postazioni, dei percorsi, degli impianti e delle attrezzature, con particolare attenzione a videoterminali, ergonomia, illuminazione e gestione delle emergenze.
- RSPP esterno: assumiamo l’incarico per le aziende che non hanno una figura interna, oppure affianchiamo il datore di lavoro che segue il corso RSPP.
- Sorveglianza sanitaria: protocollo definito dal medico competente sulle mansioni reali, con visite svolte in sede o presso strutture convenzionate.
- Servizi per studi sanitari: le realtà di questo tipo, descritte anche nelle pagine sanità e studi medici e studi dentistici, hanno esigenze aggiuntive su rischio biologico, taglienti e sterilizzazione.
- Analisi acque: ricerca della legionella negli impianti idrosanitari e verifica della potabilità dove l’acqua viene usata nei processi.
- Corsi in sede o a distanza dove ammesso: formazione lavoratori, antincendio, primo soccorso e HACCP per chi somministra alimenti.
Come si svolge il servizio
- Inquadramento iniziale. Definiamo attività, mansioni, orari e documentazione già disponibile: spesso qualcosa c’è, ma è disallineato rispetto alla situazione attuale.
- Sopralluogo. Un tecnico visita gli uffici o i locali di Collegno, esamina postazioni, vie di esodo, quadri elettrici, arredi e attrezzature, e raccoglie le informazioni per il documento.
- Documenti. Redigiamo il DVR con le valutazioni pertinenti e prepariamo le nomine di RSPP, addetti antincendio e addetti al primo soccorso.
- Formazione. Programmiamo i corsi per i lavoratori e per gli addetti alle emergenze, con contenuti calibrati sul livello di rischio dell’attività.
- Visite mediche. Il medico competente stabilisce il protocollo, effettua le visite e svolge il sopralluogo annuale nei luoghi di lavoro.
- Scadenze e aggiornamenti. Teniamo il calendario di rinnovi, visite periodiche e revisioni del DVR, che vanno effettuate anche a seguito di trasferimenti di sede o riorganizzazioni. Trovi il metodo in come lavoriamo.
Domande frequenti
In un ufficio con pochi impiegati serve davvero tutto questo?
Sì, con contenuti proporzionati. Il rischio è basso ma non nullo: restano obbligatori la valutazione, le nomine, il piano di emergenza e la formazione. Quello che cambia è la profondità delle analisi, non l’esistenza degli obblighi.
Chi usa il computer tutto il giorno ha diritto a controlli specifici?
Gli addetti al videoterminale che superano la soglia settimanale prevista dalla norma rientrano nella sorveglianza sanitaria, con accertamenti che includono la valutazione della funzione visiva. Il DVR deve trattare anche postazione, seduta, illuminazione e organizzazione delle pause.
Uno studio professionale con collaboratori a partita IVA ha obblighi?
Dipende da come si configura il rapporto. Se ci sono lavoratori subordinati o soggetti equiparati scattano gli obblighi pieni; in presenza di soli autonomi restano comunque doveri di cooperazione, informazione sui rischi dei locali e coordinamento. La verifica si fa sul caso concreto.
Abbiamo cambiato sede: il DVR precedente vale ancora?
No, va aggiornato. Il documento è legato ai luoghi di lavoro: cambiando immobile cambiano vie di esodo, impianti, layout e rischi connessi. Serve un nuovo sopralluogo e una revisione della parte relativa all’unità produttiva.
Per un quadro della tua situazione, richiedi un preventivo indicando attività, sede e numero di addetti.
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