La sicurezza sul lavoro in RSA e case di riposo è tra le più complesse da gestire: nella stessa struttura convivono assistenza alla persona, cucina, lavanderia, pulizie e manutenzione, con personale che lavora su turni, notte compresa. Movimentazione degli ospiti non autosufficienti, rischio biologico, sostanze per la sanificazione, legionella negli impianti idrici, HACCP in cucina: ogni reparto ha i suoi obblighi, e il titolare o il direttore di struttura risponde di tutti.
Seguiamo case di riposo, RSA e comunità alloggio con un servizio unico che integra sicurezza ex D.Lgs 81/2008, sorveglianza sanitaria, autocontrollo alimentare e controllo della legionella: un solo interlocutore, uno scadenziario condiviso e verifiche coordinate, invece di cinque consulenti che non si parlano.
I nostri servizi per RSA e case di riposo
- Sicurezza sul lavoro per case di riposo e RSA — DVR con valutazione della movimentazione ospiti, rischio biologico e chimico, incarico di RSPP, piani di emergenza e formazione del personale;
- Medicina del lavoro per case di riposo e RSA — nomina del medico competente, protocollo sanitario per OSS, infermieri e addetti ai servizi, visite in struttura e gestione di idoneità e limitazioni.
A questi si affiancano i servizi trasversali che quasi ogni struttura ci richiede: il manuale HACCP per la cucina interna, le analisi della legionella su docce e impianti idrico-sanitari, e i corsi di formazione per tutte le figure della sicurezza.
I rischi tipici del settore
| Area | Rischi principali |
|---|---|
| Assistenza alla persona | Movimentazione ospiti, rischio biologico, aggressioni, turni e lavoro notturno |
| Cucina e sala | Sicurezza alimentare, ustioni e tagli, pavimenti scivolosi |
| Pulizie e lavanderia | Agenti chimici, biancheria infetta, movimenti ripetuti |
| Impianti | Legionella, sicurezza elettrica, manutenzioni in appalto |
Questa combinazione rende inservibili i documenti fotocopia: il DVR di una RSA deve partire dai suoi ospiti, dai suoi ausili (sollevatori, carrozzine, letti regolabili) e dai suoi turni reali.
Perché un interlocutore unico
Le strutture socio-sanitarie sono soggette a controlli frequenti: l’azienda sanitaria territorialmente competente su igiene e sicurezza, i NAS sulla parte alimentare e sanitaria, vigili del fuoco sulla prevenzione incendi. Con un unico partner che presidia tutti i fronti, ogni verifica trova documenti coerenti tra loro: il protocollo sanitario allineato al DVR, la formazione registrata, i campionamenti legionella pianificati. È lo stesso approccio integrato che portiamo in sanità e studi medici, nella ristorazione e nelle imprese di pulizie e multiservizi — i tre mondi che una RSA, di fatto, riunisce sotto lo stesso tetto.
Domande frequenti
Una casa di riposo con pochi dipendenti ha gli stessi obblighi di una grande RSA?
Gli obblighi di base (DVR, RSPP, medico competente, formazione) valgono a prescindere dalle dimensioni; cambia la complessità della valutazione. Il preventivo viene calibrato sulla struttura reale.
Gestite anche le strutture con cucina esterna in appalto?
Sì: in quel caso curiamo la gestione delle interferenze con l’appaltatore e gli adempimenti che restano in capo alla struttura, inclusa la fase di somministrazione dei pasti.
Il controllo legionella è obbligatorio nelle RSA?
Le strutture ricettive e socio-sanitarie devono valutare il rischio legionella e attuare controlli periodici sugli impianti idrici, secondo le linee guida nazionali. Pianifichiamo campionamenti e interventi correttivi con laboratori qualificati.
Da dove si comincia se la struttura è indietro con gli adempimenti?
Da un check-up gratuito: verifichiamo documenti, nomine, formazione e scadenze, e ti consegniamo un piano di rientro con le priorità.
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