A Bollate operano soprattutto imprese artigiane e piccole realtà produttive, aziende di servizi e manutenzione, magazzini e attività di distribuzione, insieme a commercio e pubblici esercizi. Chi apre o gestisce un’impresa qui si trova davanti agli stessi obblighi di sicurezza sul lavoro previsti in tutta Italia, ma con una difficoltà pratica ricorrente: non avere in organico nessuno che segua documenti, formazione e scadenze come attività ordinaria.
Ci occupiamo di questo per le aziende di Bollate e della provincia di Milano, assumendo il ruolo di riferimento unico per sicurezza, medicina del lavoro, igiene alimentare e analisi delle acque. Il sopralluogo si svolge nella tua sede e le visite mediche vengono organizzate in azienda quando gli spazi lo consentono.
I servizi per le aziende di Bollate
- Adempimenti per la nuova azienda: la sequenza corretta di documenti e nomine da mettere in ordine prima di iniziare l’attività o di assumere il primo dipendente.
- DVR e valutazioni specifiche legate a rumore, chimici, movimentazione dei carichi e attrezzature.
- RSPP esterno oppure affiancamento al datore di lavoro che sceglie di svolgere direttamente l’incarico, con il corso dedicato.
- Sorveglianza sanitaria con medico competente e visite in azienda.
- Formazione: lavoratori, preposti, antincendio, primo soccorso, attrezzature.
- HACCP e analisi delle acque per attività alimentari, mense e strutture con impianti idrici destinati al pubblico.
Tra i comparti più diffusi in zona seguiamo imprese di pulizie e multiservizi, logistica e trasporti, impiantisti e installatori e amministrazioni di condomini e immobili.
Come si svolge il servizio
Il percorso è lineare: contatto iniziale per capire attività, organico e documenti esistenti; sopralluogo in sede per osservare lavorazioni e ambienti; redazione dei documenti obbligatori e delle nomine; programmazione di formazione e visite mediche; gestione delle scadenze con avvisi anticipati su rinnovi, controlli periodici e aggiornamenti del DVR. Nulla viene scritto a distanza senza aver visto i luoghi di lavoro.
Domande frequenti
Ho appena costituito la società e sto per assumere: da cosa devo partire?
Dalla valutazione dei rischi, che va predisposta prima dell’inizio dell’attività lavorativa. Contestualmente vanno individuati il RSPP, gli addetti alle emergenze e — se i rischi lo richiedono — il medico competente, e va programmata la formazione dei lavoratori, che deve avvenire all’atto dell’assunzione. La guida agli adempimenti per la nuova azienda riepiloga l’ordine corretto.
I DPI li deve pagare il lavoratore?
No. I dispositivi di protezione individuale sono forniti dal datore di lavoro, che li individua sulla base della valutazione dei rischi, ne cura la manutenzione e la sostituzione, addestra il personale al loro uso corretto e vigila affinché vengano effettivamente utilizzati. La consegna va documentata.
Uso lavoratori somministrati: chi si occupa di formazione e visite?
Gli obblighi si ripartiscono tra agenzia e impresa utilizzatrice, ma l’impresa presso cui il lavoratore opera è responsabile della formazione e dell’addestramento legati ai rischi specifici della mansione e delle attrezzature, oltre che dell’informazione sui rischi dell’ambiente in cui entra. Conviene verificare prima dell’inizio della missione cosa è già stato fatto, per non lasciare vuoti.
Posso fare io stesso il RSPP della mia azienda?
In molti casi sì, se l’attività rientra tra quelle in cui la norma lo consente e se frequenti il percorso formativo previsto per i datori di lavoro che assumono l’incarico, con i relativi aggiornamenti. Restano esclusi i contesti a rischio più elevato indicati dalla norma. Quando l’incarico interno non è praticabile o non è conveniente, subentra il RSPP esterno.
Vuoi partire con il piede giusto o rimettere in ordine ciò che manca a Bollate? Richiedi un preventivo o scrivici dai contatti.
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