La provincia di Campobasso raccoglie la maggior parte delle imprese molisane e ne rappresenta anche la varietà: il capoluogo, con la sua concentrazione di uffici, studi professionali, scuole, strutture sanitarie e attività commerciali; la fascia adriatica, dove turismo, ristorazione e trasformazione alimentare convivono con insediamenti manifatturieri; e un entroterra agricolo di aziende cerealicole, olivicole e zootecniche spesso a conduzione familiare. Sono realtà molto diverse fra loro, ma tutte soggette agli stessi obblighi del D.Lgs 81/08.
Assistiamo queste imprese con un servizio completo di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, HACCP, analisi delle acque e formazione. Non abbiamo uffici in provincia: sono i nostri tecnici e i nostri medici del lavoro a raggiungere la sede del cliente, sia per il sopralluogo iniziale sia per le visite mediche e i corsi in azienda. Per chi ha un’attività appena avviata, o ha ereditato una documentazione disordinata, il primo passo è sempre una verifica di ciò che esiste già.
I settori che seguiamo a Campobasso e provincia
- Industria alimentare e agroalimentare: pastifici, caseifici, oleifici, cantine e laboratori di trasformazione. Qui i due fronti si sommano: da un lato i rischi di macchina (organi in movimento, protezioni rimosse, manutenzione in sicurezza), il rumore, il lavoro in celle frigorifere e la movimentazione manuale; dall’altro il manuale di autocontrollo, le registrazioni quotidiane e la formazione del personale addetto alla manipolazione degli alimenti.
- Metalmeccanica e lavorazioni industriali: carpenterie, officine meccaniche, aziende di componentistica. Rischi tipici sono la saldatura con esposizione a fumi metallici, il rumore, le vibrazioni mano-braccio, gli infortuni da organi lavoratori non protetti e la movimentazione dei carichi con carroponte o carrelli elevatori, che richiede abilitazione all’uso delle attrezzature.
- Turismo, hotel e strutture ricettive insieme alla ristorazione: la stagionalità della fascia costiera comporta l’ingresso rapido di personale che va formato prima dell’inizio del turno. Ai rischi di cucina (ustioni, tagli, scivolamenti, gas) si affianca la gestione degli impianti idrosanitari, dove la valutazione del rischio legionella è un adempimento concreto per strutture con serbatoi, docce e periodi di inattività.
- Commercio e supermercati: negozi di vicinato e punti vendita a libero servizio, con rischi da scaffalature e stoccaggio in quota, transpallet e muletti nelle aree di carico, banchi frigo, banco gastronomia soggetto a HACCP e lavoro isolato in orari serali.
- Uffici e studi professionali: anche dove il rischio è basso gli obblighi restano pieni. Videoterminali, valutazione dello stress lavoro-correlato, gestione delle emergenze in edifici condivisi e formazione degli addetti antincendio e primo soccorso sono i punti su cui si concentrano i rilievi.
I servizi disponibili
| Ambito | Cosa comprende |
|---|---|
| Sicurezza sul lavoro | DVR, valutazioni specifiche, incarico di RSPP esterno, gestione delle nomine |
| Medicina del lavoro | Nomina del medico competente, protocollo di sorveglianza sanitaria, visite in azienda |
| HACCP | Manuale di autocontrollo, formazione degli addetti, verifiche periodiche del sistema |
| Analisi acque | Potabilità per chi ha pozzi o impianti propri, controllo e prevenzione della legionella |
| Formazione | Lavoratori, preposti, RSPP datore di lavoro, antincendio, primo soccorso, attrezzature, alimentaristi |
Il catalogo formativo segue i contenuti e le durate previsti dagli accordi Stato-Regioni; per i corsi destinati a chi manipola alimenti verifichiamo il requisito regionale applicabile prima di programmare l’aula.
Come lavoriamo sul territorio
- Contatto e inquadramento: raccogliamo i dati essenziali dell’attività (lavorazioni, numero di addetti, attrezzature, documenti già presenti) e ti diciamo subito cosa manca.
- Sopralluogo presso la tua sede: un tecnico visita i locali, osserva le lavorazioni reali, fotografa le criticità e raccoglie le informazioni necessarie per una valutazione dei rischi che descriva la tua azienda e non un modello generico.
- Documenti: redazione o aggiornamento del DVR e delle valutazioni specifiche, formalizzazione delle nomine, predisposizione del piano di autocontrollo dove serve.
- Visite mediche e formazione: la sorveglianza sanitaria si svolge in azienda quando gli spazi lo consentono, altrimenti presso strutture convenzionate; i corsi possono essere erogati in sede, così da ridurre le ore di fermo.
- Gestione delle scadenze: teniamo noi lo scadenzario di rinnovi formativi, visite periodiche, analisi e revisioni documentali, avvisandoti prima che qualcosa scada.
Il metodo è descritto per esteso nella pagina come lavoriamo.
Domande frequenti
Ho un’attività stagionale sulla costa: devo formare anche chi lavora due mesi?
Sì. La formazione generale e specifica va completata prima che il lavoratore inizi la mansione, indipendentemente dalla durata del contratto. Per il personale di cucina e sala si aggiunge il corso per alimentaristi.
Sono un artigiano con un solo dipendente: mi serve davvero il DVR?
Sì. L’obbligo scatta con il primo lavoratore, compresi apprendisti e soci lavoratori. Non esistono esenzioni per le microimprese, e l’assenza del documento è tra le violazioni più sanzionate.
La mia azienda agricola usa un pozzo per il lavaggio dei prodotti: devo analizzare l’acqua?
Se l’acqua entra in contatto con alimenti o viene messa a disposizione dei lavoratori, la potabilità va dimostrata con analisi periodiche. Ce ne occupiamo noi, dal campionamento al referto.
Posso far fare le visite mediche in azienda invece che mandare i dipendenti fuori?
Nella maggior parte dei casi sì: il medico competente si sposta presso la vostra sede e svolge lì le visite e gli accertamenti che non richiedono strumentazione di laboratorio. Gli esami specialistici vengono programmati in struttura convenzionata.
Vuoi sapere quanto ti costa mettere in regola la tua attività e quali sono le priorità? Richiedi un preventivo descrivendo settore, numero di addetti e documenti già in tuo possesso.
Vedi anche il quadro normativo regionale nella pagina sicurezza sul lavoro in Molise e i servizi per le imprese della provincia di Isernia. Per le altre aree in cui operiamo, consulta dove operiamo.