Casoria, comune dell’area a nord di Napoli, ospita un tessuto di piccole e medie imprese fatto di attività commerciali, magazzini e depositi, officine e autoriparazione, laboratori artigiani, studi professionali e pubblici esercizi. È un contesto in cui capita spesso che l’azienda sia cresciuta prima dei suoi documenti: si assume, si aggiunge un mezzo, si occupa un nuovo spazio, e la valutazione dei rischi resta ferma a com’era anni prima.
Il nostro intervento a Casoria comincia proprio dal riallineamento tra ciò che l’azienda fa davvero e ciò che i documenti dichiarano, come previsto dal D.Lgs 81/08. Tecnici e medici del lavoro raggiungono direttamente l’azienda, così sopralluogo, corsi e visite si svolgono dove si lavora.
I servizi per le aziende di Casoria
- DVR e valutazione dei rischi: redazione o aggiornamento dopo sopralluogo, con revisione di nomine e piano di emergenza.
- RSPP esterno: assunzione dell’incarico e assistenza continuativa, oppure corso RSPP datore di lavoro per il titolare che vuole gestirlo in proprio.
- Sorveglianza sanitaria: nomina del medico competente, protocollo e visite in azienda.
- HACCP: manuale e corsi per bar, ristoranti, gastronomie e attività di vendita di alimenti.
- Analisi acque: potabilità e legionella dove le reti idriche o gli impianti lo richiedono.
- Corsi: formazione lavoratori, antincendio, primo soccorso e abilitazione all’uso delle attrezzature, dai carrelli elevatori alle piattaforme di lavoro elevabili.
Tra i comparti più presenti sul territorio seguiamo commercio e negozi, logistica e trasporti, autofficine e carrozzerie e uffici e studi professionali, con rischi che vanno dai carrelli elevatori ai solventi e alle vernici, fino a videoterminali e microclima negli ambienti d’ufficio.
Come si svolge il servizio
- Primo contatto: definiamo settore, numero di addetti, sedi e documentazione già disponibile.
- Sopralluogo in azienda: verifica di locali, macchine, depositi, percorsi dei mezzi e vie di esodo, con raccolta degli attestati esistenti.
- Documentazione: redazione o revisione di DVR, nomine, procedure e piano di emergenza; per le attività alimentari, manuale di autocontrollo.
- Formazione e sorveglianza sanitaria: corsi in sede e visite mediche organizzate in azienda o presso strutture convenzionate.
- Gestione delle scadenze: monitoraggio di rinnovi formativi, periodicità sanitarie, analisi e aggiornamenti del DVR.
Domande frequenti
Ho comprato un muletto usato: basta che lo usi un dipendente esperto?
No. L’uso del carrello elevatore richiede una specifica abilitazione con parte teorica e pratica, soggetta ad aggiornamento periodico, e l’attrezzatura deve essere sottoposta a manutenzione e verifiche documentate. Vedi i corsi attrezzature.
Il mio DVR è di diversi anni fa e nel frattempo ho cambiato reparti: devo rifarlo?
Va aggiornato. La legge impone la rielaborazione quando cambiano in modo significativo processi produttivi, organizzazione del lavoro o macchine, dopo infortuni significativi o su indicazione del medico competente. Un documento che descrive un layout superato è, di fatto, inutile in caso di controllo.
Faccio lavorare i miei dipendenti anche presso i clienti: cosa cambia?
Entra in gioco la gestione dei rischi da interferenza: vanno scambiate le informazioni con il committente, coordinate le lavorazioni e formalizzata la cooperazione. I lavoratori devono inoltre essere informati sui rischi specifici del luogo in cui operano.
Quali organi possono presentarsi in azienda?
La vigilanza è svolta dai servizi di prevenzione dell’azienda sanitaria territorialmente competente e dagli altri organi ispettivi. In genere si parte da DVR, nomine e attestati, per poi confrontarli con quanto accade in reparto.
Vuoi rimettere in ordine la documentazione? Richiedi un preventivo: dopo il sopralluogo ricevi l’elenco puntuale di ciò che manca.
Casoria fa parte della provincia di Napoli, nella regione Campania.