A Formigine la sicurezza sul lavoro interessa un tessuto imprenditoriale vario: officine e imprese meccaniche, aziende della filiera ceramica, artigiani dell’installazione e della manutenzione, imprese edili, magazzini, negozi, bar e ristoranti, studi e uffici. Sono realtà spesso di dimensioni contenute, dove chi gestisce l’azienda deve tenere insieme documenti, attestati e visite mediche senza una struttura interna dedicata.
Seguiamo le imprese di Formigine con un servizio che copre tutti gli adempimenti e riduce al minimo il lavoro amministrativo a carico del titolare. Tecnici e medici del lavoro si spostano presso la sede aziendale, nella provincia di Modena, per sopralluoghi, corsi e visite: un unico referente per sicurezza, medicina del lavoro, HACCP e analisi.
I servizi per le aziende di Formigine
- DVR e valutazioni dei rischi costruite sulle lavorazioni effettive, comprese quelle che si svolgono presso terzi.
- Nomine e incarichi: RSPP esterno, preposti, addetti alle emergenze, oppure corso RSPP per il datore di lavoro.
- Sorveglianza sanitaria: medico competente, protocollo sanitario per mansione e visite mediche organizzate in sede.
- Corsi: formazione generale e specifica, preposti e dirigenti, RLS, antincendio, primo soccorso, abilitazione alle attrezzature.
- HACCP per bar, ristoranti, gastronomie e mense: manuale di autocontrollo, corsi per alimentaristi e analisi sugli alimenti.
- Analisi delle acque: verifica della potabilità ai punti di utilizzo e ricerca della legionella negli impianti con docce e spogliatoi.
Come si svolge il servizio
- Punto di partenza. Verifichiamo insieme cosa esiste: DVR, nomine, attestati, sorveglianza sanitaria, eventuale manuale HACCP.
- Sopralluogo. Esaminiamo le postazioni, gli impianti, i depositi, le attrezzature, la segnaletica, le vie di esodo e i presidi antincendio.
- Documenti e nomine. Redigiamo o aggiorniamo la valutazione dei rischi e formalizziamo gli incarichi mancanti.
- Interventi da fare. Ti consegniamo un elenco chiaro e ordinato per priorità, con l’indicazione di cosa è urgente.
- Formazione del personale. I corsi si svolgono in azienda, con parte pratica dove prevista, evitando trasferte e ore perse.
- Visite mediche. Il medico competente pianifica gli accertamenti per mansione e svolge il sopralluogo annuale negli ambienti di lavoro.
- Manutenzione degli adempimenti. Monitoriamo le scadenze e avvisiamo prima che maturino, con il metodo descritto in come lavoriamo.
Domande frequenti
Sto aprendo una nuova attività: quali adempimenti vengono per primi?
La valutazione dei rischi e le nomine vanno impostate prima dell’inizio dell’attività, insieme alla formazione del personale e all’attivazione della sorveglianza sanitaria dove prevista. La sequenza completa è nella pagina adempimenti per una nuova azienda.
I miei tecnici lavorano quasi sempre presso i clienti: come si valuta il rischio?
Il DVR deve considerare anche le attività svolte fuori sede, con le procedure operative per gli interventi presso terzi. In più, per ogni cantiere o sito, occorre lo scambio di informazioni e il coordinamento con il committente o con l’impresa ospitante.
Un bar con due dipendenti deve avere sia DVR sia manuale HACCP?
Sì, sono documenti distinti e con finalità diverse: il DVR riguarda la sicurezza dei lavoratori, il manuale HACCP la sicurezza degli alimenti secondo il Reg. CE 852/2004. Servono entrambi e vanno tenuti aggiornati.
Cosa rischia chi non ha la documentazione in ordine?
Le violazioni in materia di sicurezza possono comportare, a seconda della gravità, ammenda o arresto per il datore di lavoro, sanzioni amministrative e, nei casi più seri, provvedimenti di sospensione dell’attività. Il quadro è descritto nella pagina sanzioni.
Per fare il punto sulla tua azienda senza impegno, richiedi un preventivo gratuito indicando attività svolta e numero di addetti.
La scheda si inserisce nell’area della provincia di Modena e della regione Emilia-Romagna. Nella stessa provincia vedi Carpi e Sassuolo.